Cameroun: des personnels de santé gratifiés
À travers le décret N°2020/369 du 03 juillet 2020, le Président de la République Paul Biya prolonge de 05 années la durée du service des fonctionnaires de la santé et les personnels relevant du code du travail au Cameroun.
Ce texte stipule que:
- L'âge de départ à la retraite des fonctionnaires de la santé publique est désormais de 60 ans pour les personnels des catégories A et B;
- Cet âge est de 55 ans pour les personnels de catégories C et D.
Cette mesure est étendue au personnel des corps de la santé publique qui bénéficie à la date d'entrée en vigueur de ce décret d'une prolongation formelle d'activité valide. Pour le personnel médical et paramédical relevant du code du travail, l'admission à la retraite se fera ainsi:
- 60 ans pour les personnels de catégorie 8 à 12;
- 55 ans pour le personnels de catégorie 1 à 7.
Pour certains personnels, c'est une décision à saluer au vu du temps long passé sur les bancs à acquérir les connaissances appropriées. On prendra comme illustration le fait que l'on consomme 07 ans d'études pour devenir médecin généraliste auxquelles on associe 04 années d'études pour la spécialisation; un manque à gagner pour l’État selon les défenseurs de cette opinion.
Pour d'autres par contre, le départ à la retraite consacre à l'employé méritant, un cadre de repos nécessaire après des années de dur labeur, et une opportunité de passer la main à la relève. Précisons que c'est la 3è fois que les soldats de la vie sont appréciés au courant de l'année 2020.
À travers le décret N°2020/369 du 03 juillet 2020, le Président de la République Paul Biya prolonge de 05 années la durée du service des fonctionnaires de la santé et les personnels relevant du code du travail au Cameroun.
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